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人力资源管理

应届生 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理及相关专业

地址:天津 时间:2026.11.11 人数:1人

岗位职责和岗位描述

1.负责人事管理相关工作

2.负责干部人事档案管理相关工作

3.负责人事管理信息系统维护相关工作

4.负责人事管理相关制度制定和完善工作

5.按照分社安排从事其他工作。

任职要求

学历:全日制本科及以上

专业:人力资源管理及相关专业

资格要求:

工作经历:应届毕业生

知识与技能:具有扎实的人力资源管理等相关专业基础知识,掌握相应专业工作理论和方法,具有从事人力资源管理和分析工作的能力;了解国家关于人事管理的相关政策要求;大学英语四级(425分及以上)或相当英语水平,能熟练操作计算机系统和办公软件,具有较好的公文写作水平。

其他要求:身体健康,品行优良,勤奋敬业,吃苦耐劳,有较强的合作沟通能力和表达能力。