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人事管理

应届生 | 硕士研究生及以上 | 经济学、工商管理学、公共管理学类

地址:武汉 时间:2026.11.11 人数:1人

岗位职责和岗位描述

1.负责人员录用、调配、考核、聘用合同管理等工作

2.负责员工工资调整、政策性福利核算等工作

3.负责员工社会保险的办理及休人员的管理等工作

4.承担人力资源需求分析、评估及本部门行政事务管理等工作

5.完成领导交办的其它工作。

任职要求

学历:硕士研究生及以上

专业:经济学、工商管理学、公共管理学类

资格要求:CET-6级及以上

工作经历:

知识与技能:1.具有熟练的英语听说读写能力。 2.具有较强的综合分析、文字语言表达及写作能力。 3.熟练应用计算机和办公软件。 4.具有较强的组织、策划、协调能力和团队意识。

其他要求:具有较强的事业心、责任感,具有良好的协调能力和团队合作精神;身体健康。