中国船级社新编制的《海事劳工条件检查实施指南》（2009）自2010年1月1日起实施。

继IMO SOLAS公约、MARPOL公约和STCW公约之后，被称之为国际航运界第四大支柱的《2006年海事劳工公约》即将在2010年或2011年达到生效条件。该公约涉及海员的基本权利、海员就业、海员在船上体面的生活和工作及其社会权利等内容，公约同时引入了船旗国海事劳工条件检查与发证体制和强制性的港口国监督体制，旨在全球范围内实施统一的海事劳工标准。

通过对公约深入研究而编写的《海事劳工条件检查实施指南》，明确了CCS作为船旗国的授权组织，接受授权、实施海事劳工条件检查的职责，以及船公司履行公约要求的职责；规定了实施海事劳工检查的要求，对于不同时期建造、航行不同区域的船舶，分别阐明了应符合的适用标准；同时给出了对海事劳工证书和检查报告的要求。该指南也对各有关方理解和履行MLC 2006的要求具有指导意义。

    附件为该指南的参考内容，最终版本以我社正式出版物为准。